※本セミナーは2020年5月15日に収録したWEBセミナーです。

【セミナー概要】

コンプライアンスの重要性が叫ばれる昨今、企業内で認識されたコンプライアンス違反事案に適正に対応するための方法は、法務部門・人事部門・コンプライアンス部門等の管理部門の皆様にとって、不可欠な基礎知識になってきています。

そこで、本セミナーでは、企業内の不正事案への対応についての基礎知識として、その一般的な流れや特に重要なポイントを確認した上で、誤りがちな実務対応、内部通報対応、及び子会社・関係会社での不祥事対応について、実務において直面しがちな具体的事案を基に解説します。

【プログラム】

Ⅰ．コンプライアンス違反対応の全体像

　コンプライアンス違反には様々な類型があり、それへの対応も個別の類型を踏まえる必要はありますが、本セミナーでは、どのような違反類型であっても基本的におさえておくべきと考えられるコンプライアンス違反対応の基礎を、以下の項目に沿って解説します。

　　1．コンプライアンス違反対応の意義

　　2．コンプライアンス違反対応の一般的な流れ

　　3．調査体制選択のポイント

　　4．調査終了時のポイント

Ⅱ．実務上留意すべき個別事案の検討

　先に解説したコンプライアンス違反対応の基礎知識を前提に、実務において直面しがちな具体的事案を基に、以下の項目を解説します。

　　1．誤りがちな実務対応

　　2．匿名の従業員による内部通報対応

　　3．子会社・関係会社での不祥事対応

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